次世代育成支援対策 | 会社情報 | ヤマザキビスケット

: ヤマザキビスケットは、社員の職業生活と家庭生活の両立を推進します。
働きやすい環境をつくることによって、社員がその能力を十分に発揮し、今まで以上に『価値ある製品の提供』を実現させ、社会へ貢献していきます。

1．計画期間
2019年4月1日～ 2022年3月31日　(3年間)

2．計画内容
育児を行う社員の職業生活と家庭生活の両立を支援するため、次のことを実施する。