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採用情報
2020年新卒採用基本情報

会社情報

会社名 ヤマザキビスケット株式会社 / YAMAZAKI BISCUITS CO., LTD.
本社所在地 〒163-0540 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル40階
設立 1970年10月
資本金 16億円
事業内容 ビスケット・スナック・キャンディ・チョコレート等の菓子製造販売
株主 山崎製パン株式会社80%、双日株式会社20%
代表者 代表取締役社長 飯島茂彰
従業員数 1,000名
製造拠点 古河事業所(茨城県古河市)
販売拠点 札幌市、仙台市、長野市、古河市(茨城県)、浦安市(千葉県)、練馬区、
新宿区、大和市(神奈川県)、名古屋市、金沢市、茨木市(大阪府)、広島市、
高松市、春日市(福岡県)、鹿児島市、那覇市

募集要項

募集人員 30名程度
募集職種
※全て総合職採用
①エンジニア部門:機械設備の設計、改良、保守保全
②生産部門:製造(将来的な生産監督者、商品開発者、品質管理者 等)
③営業部門:営業販売
④情報システム部門:情報システムの構築・運用
⑤管理部門:総務、人事、経理 他
募集学科
①エンジニア部門:理工系学科
(機械・電気電子系学科専攻または当該分野に興味のある他の理系学科)
②生産部門:理系学科(栄養系等の学科も含む)
③営業部門:全学部・全学科
④情報システム部門:全学部・全学科
⑤管理部門:全学部・全学科
採用実績 2019年卒 
23名予定/配属先未定
2018年卒 
19名  /
営業・管理部門11名/生産・エンジニア部門8名
2017年卒 
18名  /
営業・管理部門13名/生産・エンジニア部門5名
選考フロー ①エンジニア部門
  • エントリー
  • 工場見学または会社説明会
  • 適性検査
  • 個人面接
  • エントリーシート
  • 役員面接
  • 内定
②生産部門・③営業部門・④情報システム部門・⑤管理部門
  • エントリー
  • エントリーシート・適性検査
  • 会社説明会
  • グループディスカッション
  • 個人面接
  • 役員面接
  • 内定
※障がい者採用についてはこちらをご覧ください。
初任給
◆大学院卒
19万3,610円~24万8,510円
◆大学卒
18万7,770円~24万2,670円
◆短大・専門卒
15万3,810円~20万6,710円

※セールス手当、都市手当、クリーニング手当含む
※勤務地、職種により上記金額内で変動します。
諸手当 家族手当、住宅手当、セールス手当、都市手当、通勤手当(交通費全額支給)他

※営業職の場合、時間外労働の有無に関わらず「セールス手当」を時間外手当(26.9~35.5時間相当分)として支給し、相当時間を超える場合は追加で支給します。相当時間分の差は、勤務地・年齢等によるものです。
※営業職以外の職種の場合は、発生した時間外労働時間数に基づく時間外手当を支給します。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季6月、冬季12月)
勤務地
①エンジニア部門/古河事業所(茨城県古河市)
②生産部門/古河事業所
③営業部門/営業所(北海道、東京、愛知、大阪、福岡 他)・本社
④情報システム部門/本社・古河事業所
⑤管理部門/本社・古河事業所
勤務時間
①本社/8:30~17:15
②営業所/8:45~17:30
③古河事業所/8:00~16:45(所属、時期により交替制勤務あり)
試用期間 あり 入社後2ヶ月間(労働条件は本採用時と相違なし)
休日休暇 週休2日制(年間休日116日/土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇)
年次有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇、産前産後休暇、育児休業(条件付最大2年)、
介護休業 他
福利厚生 健康・厚生年金・雇用・労災保険、財形貯蓄、融資制度、慶弔見舞金制度、持株制度、
企業年金基金、グループ保険、退職金制度、独身寮、社宅、社内イベント(旅行・
懇親会)、各種クラブ活動、契約保養施設(ラフォーレクラブ)、儀式共済 他
教育制度
①入社時/新入社員集合研修(社内制度、工場実習、ビジネスマナー)
②配属後/1年間の職場教育、安全衛生フォロー研修、営業職基本研修
③その後/階層別・職種別研修(3年目フォローアップ研修、人事考課者研修、上長面談講習会 他)
④通信教育制度
その他制度 自己申告制度、新製品提案制度、育児のための短時間勤務制度
問合せ先 ヤマザキビスケット株式会社
総務部人事課 採用担当(中村・醍醐・植田・室伏・原・今関・杉山)
〒163-0540 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル40F
TEL 03-3344-8727
Mail 

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会社概要

製品

社員

福利厚生

よくある質問(Q&A)

大学卒・大学院卒で配属先は異なりますか。
総合職のため、大学卒・院卒いずれかが有利・不利になることはありません。
配属はいつ頃決定しますか。
例年入社後1、2か月間の新入社員合同研修中に決定しています。本人の希望・適正・会社の人員配置計画に基づいて決定します。また年に一度自己申告制度があります。
資料請求はできますか。
説明会でお配りする会社案内やホームページをご覧ください。個別での請求はご遠慮ください。
今後の戦略、会社の展望について教えてください。
ヤマザキビスケットとして新たにスタートしてから、新ブランドの浸透に従業員一同邁進しております。国内での確固たる体勢を築いた後、海外も視野にいれ大きく発展していくことを目指しています。
OB、OG訪問を行いたいのですが、紹介していただけるでしょうか。
当社から紹介は行っておりません。ご自身で連絡をお取りください。
社風について教えてください。
デスクでお菓子を食べいても怒られないような、アットホームな職場です。本社は全部署が同じフロアに存在しているので情報交換がしやすい環境になっています。
入社前にやっておいた方がいいことはありますか。(資格取得など)
営業希望の方は、入社までに普通自動車運転免許が必要です。資格は必要ありませんが、パソコン業務は全職種共通ですので慣れておいてください。その他旅行やアルバイト、研究活動など今しかできないと思ったことに全力で打ち込んでください。
出産や育児をサポートする制度はありますか。
産前産後休暇、育児休業制度、時間短縮勤務があります。今後女性だけでなく、男性の育休取得者を増やしていくことを目標にしています。
提案制度について
当社には新製品や業務改善の提案を行う提案制度があります。新製品提案は所属部署に関わらず参加することができ、新製品のアイデアを広く募っています。また製造工程の合理化や品質改善に関する提案も随時受け付けております。

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